La troisième Assemblée Plénière du programme Graines de Citoyenneté s’est tenue les 29 et 30 octobre 2025 à l’Espace Jeunes El Mina à Nouakchott alors que la première phase (2022–2025) du programme arrive à son terme.

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Un espace de gouvernance et de dialogue citoyen

Rassemblant plus de 200 participants venus des 12 régions de Mauritanie et d’Europe, cette rencontre a réuni organisations de la société civile, organisations issues de la migration, autorités locales, services déconcentrés de l’État et partenaires techniques et financiers.

Le programme s’appuie sur une architecture de gouvernance décentralisée :

· 31 membres du Comité de pilotage, parmi lesquels des représentants d’OSC et des collectivités des territoires

· 157 organisations adhérentes réunies autour de 7 noyaux fédérateurs et 4 plateformes régionales de la société civile

L’ Assemblée Plénière est la véritable instance de gouvernance participative et démocratique du programme. Elle nomme l’essentiel des membres du Comité de pilotage et vote les principales orientations à venir pour Graines de Citoyenneté. Elle a également permis de faire un bilan collectif de trois années de mise en œuvre, et de valoriser des initiatives portées par les territoires.

Des nouvelles résolutions pour l’avenir de Graines de Citoyenneté

Comme à chaque Assemblée Plénière, les participants ont pu voter  sur certaines orientations du programme :

-Travailler conjointement sur la pérennisation d’un dispositif d’appui financier aux OSC en Mauritanie

-Poursuivre les réflexions pour renforcer l’implication des collectivités territoriales dans le programme

-Renforcer la coopération OSC-pouvoirs publics autour de la reconnaissance de l’économie sociale et solidaire et de la promotion des droits des femmes et veiller à la participation des OSC aux politiques publiques

Graines de Citoyenneté, 3 ans d’appui aux organisations de la société civile

Le mercredi 29 octobre a été consacré au bilan des actions menées, à la mise en lumière des réalisations des territoires et aux dialogues entre parties prenantes pour une collaboration conjointe société civile/pouvoirs publics Le jeudi 30 octobre, les échanges ont porté sur les enjeux transversaux liés aux jeunesses : métiers d’avenir, migrations, démocratie locale, engagement climatique et développement durable.

Depuis 2023 :

· 197 organisations de la société civile mauritanienne ont bénéficié d’un soutien financier et technique

· 1 183 000 € mobilisés pour le financement de projets grâce aux appels à projet « Emergence » et « Consolidation »

· 73 sessions de formation ont été réalisées, complétées par 250 réunions d’information et permanences techniques.

· Le projet CAFAM a permis de former 21 jeunes, dont 11 femmes, au métier d’animateur socioculturel.

· Des fonds synergies territoriaux pour permettre à chaque noyau fédérateur de mener des actions prioritaires

· 11 journées portes ouvertes pour encourager le dialogue entre citoyens et élus sur les questions liées à la jeunesse

· Plus de 166 thé palabres sur 3 ans pour entretenir le débat sur les tous les territoires.

· Une formation multilingue sur le climat et le développement durable est en préparation (5 langues locales, diffusion par WhatsApp).

· Un référentiel des métiers associatifs en cours d’élaboration.

Une exposition pour célébrer la pluralité des jeunesses mauritaniennes

En parallèle des échanges, les participants ont pu découvrir l’exposition “Jeunesses mauritaniennes plurielles : l’art comme miroir de soi”, fruit d’une étude conduite par le programme Graines de Citoyenneté. Cette exposition dresse le portrait d’une jeunesse plurielle et dynamique, qui partage ses rêves et ses ambitions à travers tout le pays. À travers la photographie, le récit et la création artistique, elle met en lumière la diversité

des parcours, des identités et des aspirations des jeunes, tout en affirmant la place de l’art comme levier d’expression et de transformation sociale.

Cette 3ᵉ Assemblée Plénière aura confirmé une conviction partagée : la jeunesse mauritanienne, dans toute sa diversité, est le moteur d’un changement collectif, inclusif et durable.